Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — NC-UFPR 2014
Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança Corporativa
- Código
- qq089558
- Banca
- NC-UFPR
- Órgão
- ITAIPU BINACIONAL
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Atuação - Administrativa
De acordo com o Instituto Ethos (2013), o tema responsabilidade social empresarial está cada vez mais presente na agenda das organizações na atualidade, que passam a rever seus conceitos de prática para poder enfrentar com ética e transparência os desafios de um mercado cada vez mais competitivo. NÃO são indicadores de responsabilidade social nas organizações:
- APreocupação com a degradação ambiental, com a exploração do trabalho e com o abuso econômico.
- BEquilíbrio entre os interesses do indivíduo, da sociedade e da natureza.
- CUso mínimo de recursos não reciclados e de formas não renováveis de energia.
- DMissões organizacionais orientadas para questões ambientais de longo prazo.
- EMercantilização das relações sociais e do consumismo, tendo a competição como conduta primária para as relações de produção.