Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — Quadrix 2014
Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- qq092651
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- SERPRO
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Gestão de Pessoas
O desenvolvimento organizacional pode ser interpretado como sendo o conjunto organizado de ações focadas na aprendizagem em função das experiências passadas e atuais, proporcionadas pela organização, dentro de um específico período, para oferecer oportunidades de melhoria e do crescimento humano inclui três áreas de atividades. Escolha a alternativa correta que contenha as referidas áreas ou atividades, para o desenvolvimento organizacional.
- ADesenvolver o marketing pessoal, oferecer ginástica laborai e intervalos maiores para refeição e descanso.
- BDesembolso de custos justificados, benefícios sociais e intervalos curtos no trabalho, para desenvolver a sociabilidade entre os colaboradores.
- CPermitir que os funcionários, fora do horário de expediente, promovam vendas nos moldes das promotoras dos produtos Natura e Avon.
- DOferecer treinamento, incentivar a educação holística e o desenvolvimento pessoal.
- EDar férias coletivas, dar incentivo a cultura e permitir a confraternização entre funcionários e seus familiares.