Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — Quadrix 2014
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qq092656
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- SERPRO
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Gestão de Pessoas
Na gestão de carreiras, as empresas costumam adotar a progressão baseada em cargos ou baseada em competências, sendo que a segunda tem se mostrado mais presente em nossa época. Aponte, entre as alternativas, a que contenha elementos da carreira com o objetivo final baseado em competências.
- AAbastecer toda a organização de competências individuais e grupais.
- BAmpliar competências individuais e grupais.
- CDisponibilidade de competências em todas as áreas e níveis da organização.
- DPessoas competentes mobilizadas com retorno sobre os custos do plano de carreira.
- EPlano de carreira de ocupantes de cargos por meio dos vários níveis hierárquicos da organização.