Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — Quadrix 2014
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq092779
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- SERPRO
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico - Suporte Administrativo
Na organização social brasileira, o indivíduo trabalha para ganhar o dinheiro que seja suficiente para poder satisfazer as necessidades essenciais - de alimentação, de habitação, de vestuário, de transporte, de tratamento de saúde, entre outras. Porém, existem outras necessidades que, embora não sendo essenciais, são indispensáveis para a manutenção da vida, impelem os indivíduos a agir, a lutar para as satisfazerem. Embora essas necessidades possam ser subjetivas, os indivíduos querem ser tratados com respeito, querem ser reconhecidos por seu trabalho, querem ser tratados com justiça, querem se sentir integrantes de uma equipe. Dentro desse contexto, a "etapa inicial" do esforço para criar entre os empregados de uma organização o espírito de equipe é a organização de:
- Aprêmios individuais.
- Bconcorrência entre os vários departamentos.
- Cprêmios para grupos.
- Dum sistema de avaliação de mérito.
- Eum programa de acolhimento e introdução de novos empregados.