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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional — UFLA 2014

Segurança e Saúde no TrabalhoLegislação Trabalhista Brasileira e Internacional
Código
qq095165
Banca
UFLA
Órgão
UFLA
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Engenheiro de Segurança do Trabalho
De acordo com a Portaria nº 797/2010, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, no que se refere à capacidade laborativa, é CORRETO afirmar:
  1. AA presença de doença, por si só, conduz ao afastamento do servidor, até que ele se sinta apto para o trabalho.
  2. BA presença de doença, por si só, leva ao afastamento do servidor, independentemente das alterações em sua capacidade laborativa.
  3. CA presença de doença leva à existência de incapacidade laborativa, independentemente da sua repercussão no desempenho das atividades.
  4. DA presença de doença, por si só, não significa a existência de incapacidade laborativa - o que importa é a sua repercussão no desempenho das atividades.
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GabaritoD — A presença de doença, por si só, não significa a existência de incapacidade laborativa - o que importa é a sua repercussão no desempenho das atividades.

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