Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CCV-UFC 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq101803
- Banca
- CCV-UFC
- Órgão
- UFC
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- CCV - - Assistente em Administração
O modelo do processo de mudança organizacional proposto seminalmente por Kurt Lewin e aplicado a organizações envolve três grandes etapas distintas, sendo estas apresentadas na seguinte ordem do processo:
- APreparação, Divulgação e Mudança.
- BMudança, Reforço e Consolidação.
- CMudança, solidificação e estratificação.
- DDescongelamento, Sublimação e Alteração.
- EDescongelamento, Mudança e Recongelamento.