Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CETRO 2015
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq104074
- Banca
- CETRO
- Órgão
- AMAZUL
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
O sistema de medição de desempenho organizacional funciona como um painel de controle para que a organização ou cada departamento possa avaliar seu desempenho. Os indicadores de desempenho podem ser usados em várias situações, exceto no(a)
- Aplanejamento estratégico.
- Bprocesso orçamentário.
- Cprocesso demissional.
- Davaliação dos resultados.
- Egestão da qualidade.