Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CETRO 2015
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq104116
- Banca
- CETRO
- Órgão
- AMAZUL
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A respeito da Medida Provisória nº 664/2014, que trata das mudanças no benefício do auxílio-doença, analise as assertivas abaixo.I. Fica sob incumbência da empresa o pagamento dos 30 (trinta) primeiros dias de salário do trabalhador requerente do benefício.II. Determina o teto para recebimento do benefício, limitando a média aritmética simples dos 12 (doze) últimos salários-de-contribuição.III. Desobriga-se do cumprimento de carência os trabalhadores em caso de doenças como: tuberculose, hanseníase, neoplasia maligna, cegueira, dentre outras.IV. Permite ao INSS que estabeleça convênios ou acordos de cooperação técnica com órgãos e entidades públicas ou com empresas privadas para a realização das perícias relacionadas ao auxílio-doença.É correto o que se afirma em
- AI e II, apenas.
- BII e III, apenas.
- CI, II, III e IV.
- DIII, apenas.
- EIV, apenas.