Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CETRO 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq104127
- Banca
- CETRO
- Órgão
- AMAZUL
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Dentre os métodos tradicionais de avaliação de desempenho, aquele que consiste em um formulário de dupla entrada, com linhas horizontais, representando os fatores de avaliação de desempenho, e colunas verticais, representando os graus de variação daqueles fatores, é o método de
- Alista de verificação.
- Bescolha forçada.
- Cpesquisa de campo.
- Dincidentes críticos.
- Eescalas gráficas.