Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CETRO 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq104830
- Banca
- CETRO
- Órgão
- AMAZUL
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicologia
Nos processos de mudança organizacional, é difícil que um sujeito resista à mudança se tiver feito parte de sua decisão. Antes que a mudança seja feita, deve-se inserir no processo decisório os que se opõem a ela. Contanto que os participantes tenham competência para dar uma contribuição significativa, seu envolvimento poderá diminuir a resistência, gerar comprometimento e melhorar a qualidade da decisão final. Contudo, sabe-se queI. existe um lado negativo quando se promove a participação: potencial para uma solução de baixa qualidade e grande consumo de tempo.II. podem ocorrer tentativas de influência disfarçada, caracterizada como manipulação.III. podem ocorrer tentativas de manipulação com participação, caracterizada como cooptação.IV. a partir do processo de participação, alinha-se, novamente, o desenvolvimento organizacional.É correto o que está contido em
- AI, apenas.
- BI e II, apenas.
- CIII, apenas.
- DI, II e III, apenas.
- EIII e IV, apenas.