Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — CETRO 2015
Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
- Código
- qq104954
- Banca
- CETRO
- Órgão
- MDS
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Atividades Técnicas Especializada de Complexidade Gerencial - Nível V
Conforme Fábio Câmara Araújo de Carvalho (Gestão do conhecimento. SP. Pearson, 2012, p. 10-11), “a natureza do conhecimento não é estática [...]; ao contrário, ela é dinâmica e fluida. O conhecimento pode transformar nossa visão sobre a realidade tanto quanto pode transformar nossa visão sobre ele mesmo, dependendo do contexto em que estamos inseridos, das escolhas que fazemos e das informações que temos à mão. [...] O conhecimento é formado por uma estrutura ambígua, ou paradoxal, na qual podemos identificar dois componentes aparentemente opostos: o conhecimento tácito e o conhecimento explícito”. Considerando os dois tipos de conhecimento mencionados no trecho, assinale a alternativa correta.
- AO conhecimento tácito é o que se considera como conhecimento tangível.
- BO conhecimento explícito é composto de racionalidade e objetividade.
- CO conhecimento explícito é predominantemente sensitivo.
- DO conhecimento explícito apresenta-se como mais complexo do que o conhecimento tácito.
- EO conhecimento tácito é mais intelectual e teórico do que empírico e prático.