Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — COMPERVE - UFRN 2015
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq105921
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFRN
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Administrador
O planejamento estratégico de recursos humanos deve seguir as orientações estratégicas do planejamento organizacional. O planejamento otimizante e analítico é voltado para
- Aas contingências para o futuro da organização. Sua base é a aderência ao futuro, no sentido de ajustar-se às novas demandas ambientais.
- Ba estabilidade e a manutenção da situação existente. Sua base é retrospectiva, aproveitando a experiência passada para projetar o futuro.
- Ca adaptabilidade e a inovação da organização. Sua base é incremental, no sentido de melhorar continuamente as operações.
- Da autonomia da área de recursos humanos. Sua base concentra-se nas práticas de gestão de pessoas e nas funções que são desempenhadas.