Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — COMPERVE - UFRN 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq106169
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFRN
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- COMPERVE - - Auxiliar em Administração
A avaliação do desempenho constitui um poderoso meio de resolver problemas de produtividade e de melhorar a qualidade do trabalho dentro das organizações.Tendo como referência a avaliação de desempenho, considere as seguintes afirmativas:I A avaliação deve enfatizar a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho. II Desempenho e objetivos devem ser tópicos separáveis da avaliação de desempenho. III Avaliador e avaliado devem estar de acordo sobre o fato de que a avaliação deve trazer benefícios para a organização e para o colaborador. IV Toda pessoa precisa receber retroação a respeito de seu desempenho para saber como está fazendo seu trabalho e promover as devidas correções.Estão corretas as afirmativas
- AII e III.
- BI e II.
- CIII e IV.
- DI e IV.