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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — COMPERVE - UFRN 2015

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
qq106182
Banca
COMPERVE - UFRN
Órgão
UFRN
Ano
2015
Nível
Médio
Cargo
COMPERVE - - Auxiliar em Administração
Em relação ao processo de resolução de problemas, é correto afirmar que
  1. Aos problemas menos importantes devem ser atacados em primeiro lugar, levando -se em consideração a opinião dos tomadores de decisão.
  2. Bos fatores inerentes ao problema, ou que são criados pelo ambiente, ou qu e fazem parte das competências e informações dos tomadores de decisão são influenciadores dos processos de resolução de problemas.
  3. Cna fase de análise da situação, deve-se evitar condicionar o diagnóstico à urgência e importância do problema.
  4. Dmais importante que pensar na implementação da decisão é chegar a uma solução.
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GabaritoB — os fatores inerentes ao problema, ou que são criados pelo ambiente, ou qu e fazem parte das competências e informações dos tomadores de decisão são influenciadores dos processos de resolução de problemas.

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