Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — COSEAC 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq111849
- Banca
- COSEAC
- Órgão
- UFF
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Métodos de seleção podem ser considerados a primeira exposição de candidatos à gestão de desempenho em uma organização. A efetividade de métodos de seleção pode ser vista através de três dimensões: justiça, viabilidade e validade de face. Possui a ordem correta de efetividade quanto à dimensão de:
- Ajustiça: entrevista estruturada > anos de escolaridade > amostra de trabalho.
- Bviabilidade: central de avaliação > verificação de referências > capacidade cognitiva.
- Cviabilidade: conhecimento do trabalho > amostra de trabalho > central de avaliação.
- Dvalidade de face: amostra de trabalho > dados biográficos > conhecimento do trabalho.
- Ejustiça: dados biográficos > amostra de trabalho > entrevista estruturada.