Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — COSEAC 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq111854
- Banca
- COSEAC
- Órgão
- UFF
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Gestão de conhecimento diz respeito às formas de processamento, captura, compartilhamento e uso de informação por organizações. Sua meta básica é alavancar e disseminar recursos que já existem na organização. Sobre o processo de gestão de conhecimento, pode-se dizer que:
- Aorganizar e disseminar conhecimento intangível como direitos de propriedade e licenças é uma forma de conhecimento implícito.
- Bdeve haver remoção de ambientes de aprendizado interativos, de forma que participantes se encontrem face a face para uma maior troca de informação.
- Cuma pequena parcela de conhecimento se dá na forma de conhecimento apenas na mente daqueles que trabalham em uma organização.
- Dconhecimento explícito é aquele que, apesar de aparente, é dificilmente expresso em palavras e números.
- Euma forma de conhecimento tácito é a perícia que pessoas desenvolveram ao longo do tempo.