Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2015
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq123136
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- CRQ 2ª Região-MG
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- FUNDEP - - Auxiliar Administrativo
Com relação às atribuições da gestão de recursos humanos e ao trabalho em equipe, assinale a alternativa INCORRETA.
- AO treinamento de equipes faz parte das soluções de muitos dos problemas do grupo, em que as atribuições dos membros não devem ser consideradas devido ao risco de se incutir em capacitações muito generalizadas e pouco efetivas.
- BUm ponto muito pertinente é que quando se define o treinamento a gerência não é uma exceção, ou seja, deve se inteirar e quando possível participar dos treinamentos com o grupo.
- CFormadas as equipes, um problema crítico é o treinamento para se buscar sempre um melhor desempenho, pois a equipe só funcionará bem se possuir certas habilidades especiais.
- DOutra questão muito importante na organização das equipes de trabalho é a difusão, ou seja, a determinação do papel a ser desempenhado por cada um.