Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUNIVERSA 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq124125
- Banca
- FUNIVERSA
- Órgão
- Secretaria da Criança - DF
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista Socioeducativo - Administração
A avaliação de desempenho é um meio de melhorar os resultados dos recursos humanos da organização. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta um objetivo intermediário dessa avaliação.
- Amelhoria do desempenho mediante incentivos remuneratórios
- Bmelhoria das relações entre os empregados
- Cadequação do cargo ao indivíduo
- Dconfidencialidade acerca dos critérios de avaliação adotados
- Eestímulo ao aumento da competição interna