Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FUNIVERSA 2015
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq124130
- Banca
- FUNIVERSA
- Órgão
- Secretaria da Criança - DF
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista Socioeducativo - Administração
Segundo o prof. Elton Mayo, de Harvard, o desempenho das pessoas depende muito menos dos métodos de trabalho que dos fatores emocionais ou comportamentais. Segundo Mayo, o(a)
- Asistema social formado pelos grupos faz com que o indivíduo seja mais leal à administração que ao grupo.
- Bacordo entre os membros de alguns grupos pode resultar em uma produção maior que a programada.
- Creconhecimento da influência social sobre o desempenho individual deve levar a administração a fortalecer as relações com os grupos.
- Dsupervisor da primeira linha, e não o escalão superior da administração, deve ser o controlador.
- Eorganização formal deve atuar no sentido de neutralizar a organização informal.