Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — IADES 2015
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq125896
- Banca
- IADES
- Órgão
- CRC-MG
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- Auxiliar Administrativo
Uma organização é feita de pessoas que são agrupadas de acordo com as respectivas habilidades e funções, a fim de alcançarem um objetivo comum. Para que essa organização seja administrada, é preciso que desenvolva um sistema administrativo compatível com a realidade. Uma agência de publicidade, por exemplo, permite que seus funcionários tenham liberdade no desenvolvimento dos próprios trabalhos, e utiliza material tecnológico de última geração, objetivando melhor atendimento e resultado junto aos clientes.Com base no exposto, é correto afirmar que essa agência de publicidade utilizou o sistema administrativo
- Aparticipativo, pois a respectiva sofisticação e o desenvolvimento tecnológico permitem um melhor preparo humano, com relação a uma maior necessidade de desenvolver a participação dos próprios funcionários nas decisões.
- Bconsultivo, pois a tecnologia avançada e a política pessoal mais aberta permitem um diálogo melhor com a direção.
- Cautoritário, pois, embora a tecnologia seja forte, a decisão caberá à alta cúpula da agência.
- Dautoritário benevolente, pois, com uma tecnologia mais apurada e mão de obra mais especializada, a administração poderá manter o controle do comportamento das pessoas.
- Ede recompensa, mediante obediência aos regulamentos internos.