Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IESES 2015
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq131233
- Banca
- IESES
- Órgão
- MSGás
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Contábil I
No contexto das relações humanas no trabalho pode-se definir conflito “como o processo que começa quando uma parte percebe que a outra parte frustrou ou vai frustrar seus interesses”. As causas dos conflitos podem ser:I. Diferenças de personalidade.II. Existência de atividades interdependentes no trabalho.III. Metas diferentes.IV. Recursos compartilhados.A partir das afirmativas apresentadas, selecione a alternativa correta:
- ASomente as afirmativas I e II estão corretas.
- BSomente a afirmativa IV está correta.
- CSomente as afirmativas I e III estão corretas.
- DTodas as afirmativas estão corretas.