Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IF-SC 2015
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq134086
- Banca
- IF-SC
- Órgão
- IF-SC
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor - Administração
Com a preocupação de trabalhar sob uma ótica mais ampliada e sistêmica, a Gestão de Pessoas da Empresa XYZ Plásticos quer adotar a Gestão por Competências.Para isso, pode justificar sua decisão ao grupo de diretores com base nas vantagens organizacionais listadas em todas as alternativas abaixo, EXCETO EM UMA. Assinale-a.
- AA priorização dos investimentos em capacitação, favorecendo a obtenção de um retorno mais consistente.
- BA definição clara de perfis profissionais que podem favorecer a elevação da produtividade.
- CUm foco definido para os esforços de desenvolvimento das equipes, tendo como base as necessidades da organização e o perfil dos seus funcionários.
- DAvaliação do desempenho individual por meio de comparação com o desempenho anterior ou de outros funcionários, tendo como base a lógica do posto de trabalho.
- EO gerenciamento do desempenho por meio de critérios mais fáceis de serem observados e mensurados.