Questão de Enfermagem — Administração em Enfermagem — IF-TO 2015
EnfermagemAdministração em Enfermagem
- Código
- qq134513
- Banca
- IF-TO
- Órgão
- IF-TO
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Enfermeiro do Trabalho
O absenteísmo é ocasionado por diversos fatores, que geram consequências desastrosas às organizações, tais como: diminuição da produção, desligamento do colaborador, etc., além que causar transtornos e perdas financeiras para a empresa, pois a queda da produtividade, os afastamentos, e as faltas geram custos que normalmente a organização não está diretamente focada, em muitos casos nem mesmo preparada para este tipo de ocorrência.A insatisfação é uma das principais razões para o absenteísmo, um problema organizacional muito caro. Pesquisam estimam que uma única ausência não programada custa a uma organização mediana mais de 650 dólares por dia, e que os índices de absenteísmo aumentaram cerca de 15% entre 1992 e 1995. (MORGAN, 2006, p. 125)Existem causas conhecidas que são as amparadas por Lei, conforme o artigo 473 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Identifique abaixo quais são essas causas e marque a resposta certa.
- AServiço militar; quando for realizar prova para exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior; desmotivação.
- BFérias, casamento, falecimento, doação de sangue, exercício de atividade eleitoral.
- CTambém podem ocorrer afastamentos por problemas de saúde ou diversos outros fatores; retrabalho.
- DDesarmonias; clima, boicotes, desmotivação, retrabalho, acomodação, mau uso de recursos.
- EBaixa produtividade; Durante o período de representante de entidade sindical; Participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro.