Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — INSTITUTO AOCP 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq135637
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Administração (HDT-UFT)
Em termos de avaliação de desempenho, algumas organizações estão adotando um avançado sistema que segue seis etapas e é denominado avaliação participativa por objetivos. Dentre estas seis etapas, assinale a alternativa que apresenta a etapa que é um dos aspectos mais importantes do sistema e requer muita informação de retorno e suporte de comunicação para reduzir a dissonância e incrementar a consistência.
- AComprometimento pessoal quanto ao alcance dos objetivos conjuntamente formulados.
- BDesempenho do avaliado no sentido de efetivar o alcance dos objetivos formulados.
- CConstante monitoração dos resultados e comparação com os objetivos formulados.
- DFormulação de objetivos consensuais.
- ERetroação intensiva e contínua avaliação conjunta.