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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — INSTITUTO AOCP 2015

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
qq135638
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Administração (HDT-UFT)
A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo requer novos papéis dos profissionais de recursos humanos. Diante dessa situação, no que se refere à administração da contribuição dos funcionários, o que se espera desses profissionais?
  1. AA transformação do ambiente de trabalho através de incentivos e monitoramento do desempenho na direção dos objetivos organizacionais.
  2. BA transformação do clima organizacional, possibilitando aos funcionários a liberdade da ação organizacional.
  3. CA transformação das atividades estratégicas e operacionais em ferramentas de apoio ao exercício profissional.
  4. DA transformação dos funcionários em agentes empreendedores, parceiros e fornecedores para a organização.
  5. EA transformação dos serviços internos em práticas sociais de relacionamento e convívio para os funcionários.
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GabaritoD — A transformação dos funcionários em agentes empreendedores, parceiros e fornecedores para a organização.

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