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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — INSTITUTO AOCP 2015

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq135644
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Administração (HDT-UFT)
O Balanced Scorecard busca esclarecer, em todos os níveis da empresa, a sua missão e estratégia, em que toda medida selecionada para constituí-lo deve ser um elemento de uma cadeia de relações de causa e efeito que comunique o significado desta estratégia. Essas medidas, em geral, são medidas essenciais de resultados e vetores de desempenho que, combinados e ajustados às relações de causa e efeito, permitem o monitoramento e a orientação necessários para garantir o sucesso da estratégia adotada. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas medidas de resultados e um desses vetores de desempenho.
  1. ASatisfação de retenção de clientes e habilidades dos funcionários.
  2. BTempos de ciclo e taxas de defeito por quantidade produzida.
  3. CLucratividade e participação de mercado.
  4. DLucratividade e tempos de ciclo.
  5. EParticipação de mercado e satisfação de retenção de clientes.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Lucratividade e tempos de ciclo.

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