Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — INSTITUTO AOCP 2015
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq135713
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Administração (HU-UFJF)
Um sistema de recompensas eficaz deve levar em conta a cultura da organização, bem como o comportamento e o perfil de seus membros, servindo como fonte de motivação e produtividade. Assinale a alternativa que apresenta os elementos necessários para a atribuição de recompensas e benefícios aos trabalhadores em uma organização.
- ADisposição e empenho no trabalho, intenção favorável e comprometimento dos administradores.
- BDesempenho dos trabalhadores, sua contribuição para os resultados e transparência pelos administradores.
- CIniciativa e criatividade dos trabalhadores, competência técnica e negociação com os administradores.
- DProfissionalismo dos trabalhadores, volume de negócios realizados e interação profissional com administradores.
- EAcordos de trabalho, procedimentos legais e participação dos administradores na avaliação do desempenho.