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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — INSTITUTO AOCP 2015

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq135741
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Administração Hospitalar
Dentre os processos da gestão de pessoas, a gestão do desempenho incorpora a avaliação do desempenho como um dos seus itens. Assinale a alternativa que apresenta a função da gestão de desempenho.
  1. AArticular os objetivos organizacionais aos individuais.
  2. BVincular os resultados da avaliação do desempenho à remuneração.
  3. CPromover a realização profissional de cada colaborador.
  4. DAdministrar as contribuições dos funcionários.
  5. ERealizar levantamentos do nível de satisfação dos profissionais no trabalho.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Articular os objetivos organizacionais aos individuais.

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