Questão de Gestão de Pessoas — Análise e Descrição de Cargos — INSTITUTO AOCP 2015
Gestão de PessoasAnálise e Descrição de Cargos
- Código
- qq136232
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo (HC-UFG)
A função específica do estudo para a divisão do trabalho se dá em virtude de sua importância para que
- Ao analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um levantamento analítico e uma operacionalização adequada do sistema considerado.
- Bo administrador possa planejar as atividades, organizadas para uma perfeita categorização de cargos e salários.
- Co analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um levantamento analítico do que, de como e de quando produzir.
- Do administrador de RH saiba quando realizar as contratações e realizar uma política de cargos e salários.
- Eo analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um plano de captação de recursos para o pagamento de salários, férias e 13º salário.