Questão de Administração Geral — Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) — INSTITUTO AOCP 2015
Administração GeralTeoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- qq136243
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo (HC-UFG)
Dentro de uma estrutura organizacional, a motivação é o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais. Dessa forma, pode-se afirmar que a motivação está relacionada a três aspectos. São eles:
- Aatitudes empreendedoras, trabalho em equipe e remuneração adequada.
- Ba duração e persistência do comportamento (necessidade), atitudes empreendedoras e remuneração adequadas.
- Ca direção do comportamento (objetivo), atitudes empreendedoras e remuneração adequadas
- Da força e intensidade do comportamento (esforço), atitudes empreendedoras e remuneração adequadas.
- Ea direção do comportamento (objetivos), a força e intensidade do comportamento (esforço), a duração e persistência do comportamento (necessidade).