Questão de Enfermagem — Política Nacional da Saúde do Trabalhador — INSTITUTO AOCP 2015
EnfermagemPolítica Nacional da Saúde do Trabalhador
- Código
- qq137074
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Enfermeiro - Saúde da Mulher
Sobre a estabilidade da gestante no trabalho, assinale a alternativa correta.
- ADurante a gravidez, quando as condições de saúde da mãe e do bebê o exigirem, a empregada poderá se adequar a outras funções no trabalho. Se o cargo for inferior ao que exercia anteriormente, o salário deverá ser readequado.
- BCaso a gestante seja despedida, ela tem direito à indenização correspondente aos salários e às demais vantagens que sejam relativas ao período de 2 meses após seu desligamento.
- CO profissional de saúde deve encaminhar uma cópia de todos os exames de pré-natal a empresa, assim estarão cientes das condições de saúde da empregada gestante.
- DA empregada gestante tem o direito à licença-maternidade, correspondente a 100 (cem) dias, após o nascimento de seu filho, sem prejuízo do emprego, dos salários e dos demais benefícios.
- EToda empregada gestante tem direito à estabilidade no emprego, desde a confirmação da gravidez até 5 (cinco) meses após do parto.