Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — INSTITUTO AOCP 2015
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq139321
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
As grandes organizações estão sempre promovendo mudanças para que possam tornar-se ou manter-se competitivas no mercado. Essa é uma das razões das empresas buscarem o Retorno do Investimento em Treinamento (ROI). O ROI adotado na empresa significa
- Aque não é necessário que a empresa tenha bem delimitado seus valores monetários.
- Bo único indicador que analisa os custos da produção e por isso é independente do planejamento estratégico das organizações.
- Ca grande resposta que a alta direção da empresa espera receber da área de treinamento: mensurando o resultado do investimento em capacitação e desenvolvimento feito nos profissionais de suas organizações.
- Da medição do grau de satisfação do cliente.
- Eimplantação dos projetos de capacitação e treinamento visando essencialmente à adequação do comportamento ao cargo.