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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — INSTITUTO AOCP 2015

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq139374
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Pedagogo (HE-UFPEL)
Os conflitos decorrem de experiências de frustração por não atingir metas, diferenças de personalidades, objetivos, formas de percepção e obtenção de informações. Assim, o papel da administração de conflitos na empresa
  1. Aé diagnosticar a bipolaridade.
  2. Bé conversar com o pedagogo sobre os déficits de aprendizagens de cada funcionário.
  3. Cé não comunicar a liderança e a equipe do planejamento estratégico.
  4. Dé identificar a escolha e implementação das estratégias mais adequadas para se lidar com cada tipo de situação que foi identificada.
  5. Enão é uma atribuição da gestão de pessoas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — é identificar a escolha e implementação das estratégias mais adequadas para se lidar com cada tipo de situação que foi identificada.

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