Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — INSTITUTO AOCP 2015
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qq139380
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo (HE-UFPEL)
Para alcançarem mudanças ou manterem-se competitivas no mercado, as empresas buscam o ROI: Retorno do Investimento em Treinamento. Essa metodologia procura
- Aresponder à empresa como se faz um planejamento estratégico.
- Bmensurar o resultado do investimento em capacitação e desenvolvimento feito nos profissionais de suas organizações.
- Cfazer o feedback da empresa.
- Dorganizar a cultura organizacional da empresa e fazer a avaliação institucional.
- Eestabelecer níveis de competências e valores culturais na empresa.