Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — INSTITUTO AOCP 2015
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq139398
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo (HE-UFSCAR)
Em relação às competências dos líderes nas organizações, é correto afirmar que
- Aele precisa de técnicas, ligadas ao “saber-fazer” e não precisa se preocupar com o saber-ser e saber-estar.
- Bele precisa saber-fazer, saber-ser e estar, e não precisa saber que cada indivíduo possui sua própria realidade.
- Csaber-saber não está relacionado à cognição, mas sim ao comportamento.
- Do líder não precisa das competências, pois já é um líder nato.
- Eele precisa de competências técnicas “saber-fazer”, precisa de técnica comportamentais, “saber-ser e estar” e técnicas cognitivas “saber-saber”. Tais competências envolvem o domínio das técnicas, as relações pessoais e o constante aprendizado.