Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — INSTITUTO AOCP 2015
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq139400
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo (HE-UFSCAR)
Para que a empresa tenha êxito em seu planejamento estratégico, é necessário um mapeamento das competências. Nesse sentido, é correto afirmar que
- Ao mapeamento das competências existentes que parte da prática de gestão por competências não determina os níveis de aspectos comportamentais e técnicos presentes nos departamentos.
- Bconhecimentos, habilidades e atitudes são considerados sinônimos para a empresa.
- Ca combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes convergem para os objetivos organizacionais da empresa.
- Dcompetências organizacionais e competências individuais são equivalentes.
- Eas competências do indivíduo não estão relacionadas ao desempenho do mesmo.