Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO 2015
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qq141798
- Banca
- INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO
- Órgão
- ISGH
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- Recepcionista
Quando um indivíduo está em conflito com outro devido tendências contrárias, forte oposição, personalidades distintas ou interesses não compartilhados, por exemplo, estamos falando de um:
- AConflito social;
- BConflito ocupacional;
- CConflito organizacional;
- DConflito interpessoal.