Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — NC-UFPR 2015

Gestão de PessoasDesenho de Cargos
Código
qq144576
Banca
NC-UFPR
Órgão
COPEL
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Administrador Junior
A descrição de cargos, segundo Chiavenato (2003):
  1. Aé narrativa e expositiva e faz o detalhamento das exigências do cargo.
  2. Bdetermina requisitos qualitativos e quantitativos acerca do cargo.
  3. Cprocura determinar quais os requisitos físicos e mentais que o ocupante do cargo deve possuir.
  4. Dpropõe aumento na produtividade e nas taxas de rotatividade.
  5. Eé atribuição da gerência e da diretoria, com divulgação controlada.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — é narrativa e expositiva e faz o detalhamento das exigências do cargo.

Link permanente: /questoes/qq144576