Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — OBJETIVA 2015
Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
- Código
- qq146546
- Banca
- OBJETIVA
- Órgão
- SESCOOP
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo - Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas por competências, para estar integrada ao planejamento empresarial, começa pela definição das competências organizacionais necessárias para atender às definições de visão de futuro e dos objetivos estratégicos da organização. Em seguida, identificam-se quais são as necessidades de desenvolvimento de competências desdobrando-as em: competências organizacionais, funcionais, gerenciais e individuais. Segundo CHIAVENATO, as competências gerenciais estão relacionadas:
- AAo estilo de gestão.
- BAo espírito empreendedor.
- CÀ visão de futuro.
- DÀ análise dos processos críticos de cada área.