Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — UFES 2015
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- qq151092
- Banca
- UFES
- Órgão
- UFES
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
O mercado está intrinsecamente relacionado ao perfil de competências organizacionais exigido pelo negócio do setor de atividade em que a organização atua. Conforme a bibliografia do concurso, no mundo competitivo a empresa é vista como “um portfólio de competências”, vencendo aquela que melhor dominar a competência essencial de determinado setor de atividade. Em relação a essa temática, julgue as assertivas abaixo colocando V para as que forem VERDADEIRAS e F para as FALSAS. ( ) Uma competência essencial é um conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes.( ) O desenvolvimento de uma competência está vinculado diretamente a um produto, uma vez que o objetivo desse desenvolvimento é o benefício que trará ao cliente.( ) Pessoas passam a ser estratégicas somente nas situações em que o ser humano é visto e tratado como uma fonte de vantagem competitiva.( ) Uma competência essencial é um conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes. ( ) O modelo competitivo de gestão de pessoas é totalmente inovador, sem vínculo com as escolas que o antecederam, porque lida com um ambiente de permanente transformação, característico de tempos de turbulência e mudança.A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:
- AV, F, F, V, F.
- BV, F, V, V, F.
- CF, V, F, F, V.
- DF, V, F, F, V
- EF, F, V, V, F.