Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UFMT 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq151894
- Banca
- UFMT
- Órgão
- DETRAN-MT
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
A saúde mental no trabalho tem sido estudada através do tempo por causa do impacto recebido pelo trabalhador da organização do trabalho. Dejours, de suporte psicanalítico, é um dos autores que, por meio de uma linha própria, a Psicodinâmica do Trabalho, desenvolvida nos anos 90 do século XX, tem estudado estes impactos, iniciando seus estudos pela Psicopatologia do Trabalho. NÃO é conceito da Psicodinâmica do Trabalho:
- ANo campo da saúde mental no trabalho, faz-se necessária a compreensão de que o trabalho é permeado por condições objetivas, subjetivas e transubjetivas e exige estratégias de investigação, divididas em três momentos: observação do trabalho, diagnóstico epidemiológico e aprofundamento diagnóstico.
- BO sofrimento é visto como forma de mobilizar o sujeito no mundo e no trabalho em busca de condições de saúde. Nem o sofrimento nem as estratégias de defesas individuais e coletivas são patológicas e sim uma saída para a saúde.
- CA construção da identidade mobiliza um processo de retribuição simbólica, de reconhecimento do trabalhador em sua singularidade pelo “outro”, por meio de suas contribuições à organização do trabalho, dirigidas à superação entre a organização prescrita e a real.
- DA saúde no trabalho se relaciona à possibilidade de transformar as situações adversas no movimento de busca de prazer e fuga do sofrimento. Ser saudável não implica não sofrer, mas sim na transformação do sofrimento por meio da conscientização das causas e conflitos que o geraram.