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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UFMT 2015

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq151895
Banca
UFMT
Órgão
DETRAN-MT
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Os estudos do homem e de sua relação com o trabalho tiveram significativo avanço a partir da introdução do conceito de Burnout que consiste na síndrome da desistência em que o indivíduo deixa de investir em seu trabalho e nas relações afetivas que dele decorrem e torna-se incapaz de se envolver emocionalmente com o mesmo.A respeito do Burnout, assinale a afirmativa INCORRETA.
  1. AA Síndrome é consequência de uma tentativa de adaptação própria das pessoas que não dispõem de recursos para lidar com o estresse no trabalho.
  2. BA falta de habilidade para enfrentar o estresse é determinada tanto por fatores pessoais como por variáveis relativas ao trabalho em si e à organização.
  3. CA mais influente definição de Burnout foi desenvolvida por Maslach e Jackson em 1986. Sua definição multidimensional inclui três componentes: exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal.
  4. DBurnout e estresse laboral crônico são sinônimos, ambos se constituem numa dessensibilização dirigida às pessoas com quem se trabalha.
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GabaritoD — Burnout e estresse laboral crônico são sinônimos, ambos se constituem numa dessensibilização dirigida às pessoas com quem se trabalha.

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