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Questão de Legislação Municipal — Legislação do Município de Londrina (Paraná) — AOCP 2016

Legislação MunicipalLegislação do Município de Londrina (Paraná)
Código
qq156826
Banca
AOCP
Órgão
Sercomtel S.A Telecomunicações
Ano
2016
Nível
Superior
De acordo com o Estatuto Disciplinar dos Empregados Públicos da Sercomtel, a “inassiduidade habitual” do empregado caracteriza-se pela
  1. Afalta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.
  2. Bfalta ao serviço, ainda que justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de vinte e quatro meses e sujeita o empregado à pena de suspensão.
  3. Cfalta ao serviço, ainda que justificada, por trinta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.
  4. Dausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de suspensão.
  5. Eausência intencional ao serviço por mais de trinta dias, ficando o empregado sujeito à pena de advertência.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses e sujeita o empregado à pena de demissão.

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