Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CCV-UFC 2016
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qq158531
- Banca
- CCV-UFC
- Órgão
- UFC
- Ano
- 2016
- Nível
- Médio
- Cargo
- CCV - - Auxiliar em Administração
Os conflitos se referem a interação antagonista em que uma parte tenta bloquear as intenções ou metas da outra. Vários fatores podem fazer com que as pessoas se engajem em conflito. Aponte a opção correta com relação aos fatores.
- AAmbiguidades jurisdicionais e quebra nas comunicações.
- BConflitos de personalidade e deficiências psicológicas.
- CDiferenças de classes e diferença de poder status.
- DDiferença de metas e estruturas deficitárias.
- ERecursos escassos e lay outs defasados.