Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CETAP 2016
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq159186
- Banca
- CETAP
- Órgão
- Prefeitura de Barcarena - PA
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador de Empresas
Muito embora ainda seja uma realidade distante de muitas organizações, o modelo de Avaliação de Desempenho 360° apresenta diversas vantagens quando bem utilizado, vez que:
- Aé circunscrito à avaliação unilateral do gerente.
- Babre possibilidades de crescimento e desenvolvimento limitada aos gerentes.
- Cauxilia na formação de uma cultura de aprendizado essencialmente pontual.
- Dseus resultados se revertem em maximização da motivação.
- Eé altamente favorável à identificação dos pontos fortes, mas não, das oportunidades de melhoria.