Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — COMPERVE - UFRN 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq161321
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- Prefeitura de Ceará-Mirim - RN
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Administrador
A Gestão por competências é o fator de desenvolvimento, competitividade e diferencial tanto para a organização, quanto para o indivíduo. A competência compreende vários itens, sendo que um deles está relacionado ao “querer ser e querer agir”. Esse item que integra o conceito de competência é representado
- Apela motivação.
- Bpelo conhecimento.
- Cpelas habilidades.
- Dpelas atitudes.