Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — COMPERVE - UFRN 2016
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- qq161328
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- Prefeitura de Ceará-Mirim - RN
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Administrador
A cultura organizacional representa as “normas informais e não escritas” que orientam o comportamento dos membros de uma organização. Toda cultura existe em níveis diferentes de apresentação, entre os quais se encontram pressuposições básicas que constituem
- Aos valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.
- Bas coisas que se podem ver, ouvir e sentir quando alguém se depara com uma organização cultural que não lhe é familiar.
- Cas crenças inconscientes, percepções, sentimentos e pressuposições dominantes nas quais os funcionários acreditam.
- Dos símbolos, as histórias, os heróis, os lemas, as cerimônias anuais e outros eventos que podem indicar como é a cultura organizacional.