Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — COMPERVE - UFRN 2016
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq161527
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFRN
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMPERVE - - Administrador
Os métodos de remuneração são diferenciais na motivação dos funcionários de uma organização. Nesses modelos, a remuneração variável
- Aaumenta o controle centralizado dos salários.
- Bancora-se em uma base de desempenho quantitativo.
- Cancora-se unicamente no desempenho coletivo.
- Dreduz as pressões sindicais e dos funcionários.