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Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — COMPERVE - UFRN 2016

Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
Código
qq161527
Banca
COMPERVE - UFRN
Órgão
UFRN
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
COMPERVE - - Administrador
Os métodos de remuneração são diferenciais na motivação dos funcionários de uma organização. Nesses modelos, a remuneração variável
  1. Aaumenta o controle centralizado dos salários.
  2. Bancora-se em uma base de desempenho quantitativo.
  3. Cancora-se unicamente no desempenho coletivo.
  4. Dreduz as pressões sindicais e dos funcionários.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — ancora-se em uma base de desempenho quantitativo.

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