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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — COMPERVE - UFRN 2016

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
qq161565
Banca
COMPERVE - UFRN
Órgão
UFRN
Ano
2016
Nível
Médio
Cargo
COMPERVE - - Assistente em Administração
A motivação para o trabalho das pessoas é resultante de uma interação complexa entre os seus motivos pessoais e os estímulos do ambiente de trabalho. Segundo Maslow, as pessoas são motivadas por uma espécie de hierarquia de necessidades, que partem da base até o topo da pirâmide. Considerando essa direção, as necessidades pessoais são:
  1. Asociais, de estima, de autorealização, de segurança e fisiológicas.
  2. Bde segurança, fisiológicas, de estima, autorrealização e sociais.
  3. Cfisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.
  4. Dde autorrealização, de estima, de segurança, fisiológicas e sociais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.

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