Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — COMPERVE - UFRN 2016
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq161636
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFRN
- Ano
- 2016
- Nível
- Médio
- Cargo
- COMPERVE - - Auxiliar em Administração
O processo de desenvolver pessoas envolve treinamento e desenvolvimento. O treinamento normalmente está voltado para a realização de tarefas enquanto o desenvolvimento enfoca as habilidades e capacidades dos colaboradores. O processo de treinamento inclui as etapas de
- Aplanejamento operacional, diagnóstico situacional, execução do treinamento e monitoramento.
- Banálise organizacional, execução, monitoramento e avaliação dos resultados.
- Clevantamento das necessidades, planejamento do treinamento, execução e avaliação dos resultados.
- Ddiagnóstico situacional, planejamento do treinamento, execução e relatório final dos resultados.